职场新秀蜕变大神36计

课程背景：

据人民日报报道，2019年10月30日，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议首次由教育部、人力资源和社会保障部共同组织召开。记者从会上获悉，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，再创新高。

加之，2020年春节前的新型冠状病毒肺炎，严重影响了春招，虽然大部分学校将校招由线下转到了线上，但企业在这场疫情中也受到了严重的打击，导致大量的学生无法正常就业。

在就业形式如此严峻的情况下，应届生如何正常就业呢？如何选择更适合自己的工作呢？如何精准的找准定位呢？又该如何实现自己的人生价值呢？本课程从员工自我认知、团队融入、职业心态及职业定位等方面，深刻的剖析了新生代员工的职业特征，运用多种工具帮助他们认识自己、了解他人、懂得与人合作，让新生代员工职场不走弯路、工作更轻松，能更好的融入企业，为企业创造高价值，达到双赢。

课程收益：

u 优秀简历制作-提升关注度并塑造良好的第一印象

u 提升沟通技巧-迅速洞察面试官及企业的实际情况

u 找准个人定位-运用SWOT工具更清晰认识自己

u 进行角色重组-迅速转变角色及心态加快融入组织

u 快速融入团队-快速处理好职场人际学会团队协作

u 制定清晰目标-制定目标并合理设计职业生涯规划

u 精准制定规划-让职业生涯牛得飞起青春不再迷茫

u 快速适应文化-提升个人综合技能小白快速变大神

课程亮点：五个一

u 一个主题：每个章节设定聚焦一个主题

u 一个场景：每个主题对应一个工作场景

u 一个痛点：每个工作场景阐述一个痛点

u 一个工具：每个痛点对应一个解决工具

u 一个任务：运用工具解决一个实际任务

授课对象：

u 职场新人

u 应届毕业生

课程大纲：

第一章：精心准备——打造星光闪闪的您

课程导入：您投递简历后成功率有多少？

课程导入：您的简历为什么会石沉大海？

第一计：首因效应-设计念念不忘的简历

问题：简历到底该怎么设计？

1. 布局美观

2. 逻辑清晰

3. 突出重点

4. 表述精准

5. 适度创意

6. 展现优势

案例：某大学生的个人简历详解

解决：如何设计出让面试官眼前一亮的简历

第二计：先入为主-通过邮件再次加深面试官印象

问题：如何有效投递简历？

1. 邮件命名的技巧

2. 简历命名的技巧

3. 邮件称呼及内容的技巧

4. 邮件落款的技巧

案例：某大学生巧发邮件顺利进入面试环节。

解决：迈入面试成功第一步，让您的简历摆在案前。

第三计：充分准备-初试面谈过程对答如流

问题：面试官常问的十个问题是什么？每个问题的动机又是什么？

1. 请您简单的自我介绍？

2. 您当时为什么选择这个专业？

3. 您为什么会选择我们的这个岗位？

4. 您的学习之余都会干什么？

5. 请谈谈您对面试的这个岗位认知有多少？

6. 大学期间参加实习的动机是什么？

7. 您期望未来的工作是什么样的？

8. 您期望未来的领导或同事是什么样的？

9. 请用几个关键词形容一下自己？

10. 您方便简单讲一下家庭情况吗？

解决：面试官寻问动机，成功通过初试。

第四计：精攻专业-复试中脱颖而出

问题：复试环节怎么破？

1. 准备成绩单及相关资质证书

2. 准备好实习期间的工作业绩

3. 交流时突现自身的专业优势

4. 多向专业同事请教专业问题

5. 展现出对岗位的兴趣及向往

案例：不懂专业的小白如何通过复试环节

解决：搞定专业人士，成功通过复试

第二章：精准定位——让职业生涯不走弯路

第五计：自我剖析-解决我是谁

一、问题：我适合做什么？

1. 我的优势有哪些

2. 我的劣势有哪些

3. 我的机会是什么

4. 我存在哪些威胁

分析：大学生普遍存在的优势、劣势、机会、威胁有哪些？

解决：认清自己，为选择合适工作做好准备

二、问题：我该如何决策？

1. SO战略：发挥优势、利用机会

2. WO战略：利用机会、克服弱点

3. WT战略：减少弱点、回避风险

4. ST战略：利用优势、回避威胁

案例：应届生通过战略组合精准选择了工作

作业：用SWOT进行自我剖析

解决：如何选择合适的企业及岗位

第六计：角色定位-生活之轮模型了解当下状态

问题：我当下有什么，我未来需要什么

1. 亲朋好友

2. 财富地位

3. 个人成长

4. 生活方式

5. 职业发展

6. 情感生活

7. 娱乐游戏

8. 保健养身

工具：用生活之轮来进行自我认知

解决：找到最富有及最贫穷的点，为职业目标打好第一枪。

第七计：宏图大志-设定可实施的职业目标

问题：我该怎么制定目标

1. 我会什么

2. 我喜欢什么

3. 我想成为什么

测评工具：霍兰德六种职业个性倾向解析

解决：让职业生涯目标更清晰、更落地

第八计：目标管理-目标制定的5个原则

一、问题：怎么制定可达成的目标？

1. 目标是具体的

2. 目标有时限性

3. 目标有关联性

4. 目标可衡量

5. 目标可实现

案例：工科生如何成功拿下HR助理培训导师的OFFER

二、问题：目标如何达成呢？

1. 列出目标清单

2. 设定时间框架

3. 写下行动计划

4. 定期调整目标

5. 记录达成情况

6. 达成目标奖励

解决：确保达成目标路径正确有效

第九计：精准决策-我该如何选择企业

案例：大企业VS小企业如何选择

1、选择企业要重点关注的五个要素

2、签订三方协议时的五个注意事项

案例：签订三方后毁约该怎么处理

解决：避免签订三方时踩坑

第十计：完美掌握-入职前必须要知道的事

问题：报到前我该了解什么

u 毕业后档案怎么办？

u 党组织关系怎么办？

u 我的户口怎么办？

u 毕业证和学位证是必须的吗？

u 试用期和实习期有什么区别？

u 派遣工、正式工、劳务外包的区别？

u 签订劳动合同要注意什么？

u 办理入职要准备什么材料

解决：入职前的各种困扰

第三章：初入职场——快速进行角色转换

第十一计：我是主角-职场适应四个阶段如何破

案例导入：大学生入职时的思想动态及入职一段时间后的迷茫

问题：1、我是小白我不会工作？

2、企业为什么都是安排基础的工作？

3、为什么没有人来带我？