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李彩玉

人力资源管理实战专家

职场新秀蜕变大神36计

章节:共37讲

共1052人已学

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先导篇

19 分钟 40 秒
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第一讲:首因效应-设计念念不忘的简历

16 分钟 3 秒
免费试看
3
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第二讲:先入为主-通过邮件再次加深面试官印象

18 分钟 59 秒
4
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第三讲:充分准备-初试面谈过程对答如流

22 分钟 39 秒
5
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第四讲:精攻专业-复试中脱颖而出

18 分钟 11 秒
6
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第五讲:自我剖析-解决我是谁

17 分钟 7 秒
7
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第六讲:精准决策-解决我该如何选

19 分钟 10 秒
8
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第七讲:自我探索-生活之轮模型了解当下状态

18 分钟 4 秒
9
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第八讲: 宏图大志-设定可实施的职业目标

18 分钟 30 秒
10
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第九讲:循序渐进-目标制定的5个原则

13 分钟 18 秒
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第十讲:自我激励-目标达成六个关键步骤

21 分钟 51 秒
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第十一讲:我是主角-职场适应四个阶段如何破

20 分钟 26 秒
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第十二讲:知己解彼-快速了解身边的同事

25 分钟 37 秒
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第十三讲:向上解忧-如何搞定领导

19 分钟 33 秒
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第十四讲:向下脱困-如何搞定下属关系

22 分钟 52 秒
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第十五讲:左右逢源-如何搞定同级关系

21 分钟 26 秒
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第十六讲:塑造品牌-一鸣惊人的工作态度

17 分钟 47 秒
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第十七讲:重视岗位-让领导信任自己

13 分钟 58 秒
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第十八讲:保持自信-找到他人为你喝彩的点

15 分钟 22 秒
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第十九讲:感恩之心-时刻保持一颗感恩的心

16 分钟 23 秒
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第二十讲:积极之心-乐观的去应对职场一切

11 分钟 4 秒
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第二十一讲:敬业之心-用主人翁的态度对待工

17 分钟 50 秒
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第二十二讲:学习之心-时刻保持学习的状态

11 分钟 31 秒
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第二十三讲:事业之心-严谨务实的工作态度

17 分钟 50 秒
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第二十四讲:奉献之心-吃亏的人更好命

15 分钟 15 秒
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第二十五讲:求胜之心-助力您目标达成

16 分钟 22 秒
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第二十六讲:共赢之心-团队利益大于一切

13 分钟 31 秒
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第二十七讲:创先争优-快速提升个人执行力

15 分钟 16 秒
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第二十八讲:精诚团结-快速提升组织执行力

21 分钟 46 秒
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第二十九讲:目标为王-如何达成高效执行

14 分钟 34 秒
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第三十讲:精准高效-做好时间管理

10 分钟 41 秒
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第三十一讲:改善习惯-迎接全新挑战

19 分钟 46 秒
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第三十二讲:默默执行-您的付出终有回报?

10 分钟 28 秒
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第三十三讲:适当表现-让您的付出有亮点

13 分钟 26 秒
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第三十四讲:低调做人-提升您的职场竞争力

14 分钟 6 秒
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第三十五讲:高调做事-让您成为某领域的专家

14 分钟 15 秒
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第三十六讲:主动出击-助力打好升迁第一仗

15 分钟 6 秒
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职场新秀蜕变大神36计

课程背景:

据人民日报报道,2019年10月30日,2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议首次由教育部、人力资源和社会保障部共同组织召开。记者从会上获悉,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万,再创新高。

加之,2020年春节前的新型冠状病毒肺炎,严重影响了春招,虽然大部分学校将校招由线下转到了线上,但企业在这场疫情中也受到了严重的打击,导致大量的学生无法正常就业。

在就业形式如此严峻的情况下,应届生如何正常就业呢?如何选择更适合自己的工作呢?如何精准的找准定位呢?又该如何实现自己的人生价值呢?本课程从员工自我认知、团队融入、职业心态及职业定位等方面,深刻的剖析了新生代员工的职业特征,运用多种工具帮助他们认识自己、了解他人、懂得与人合作,让新生代员工职场不走弯路、工作更轻松,能更好的融入企业,为企业创造高价值,达到双赢。

课程收益:

u 优秀简历制作-提升关注度并塑造良好的第一印象

u 提升沟通技巧-迅速洞察面试官及企业的实际情况

u 找准个人定位-运用SWOT工具更清晰认识自己

u 进行角色重组-迅速转变角色及心态加快融入组织

u 快速融入团队-快速处理好职场人际学会团队协作

u 制定清晰目标-制定目标并合理设计职业生涯规划

u 精准制定规划-让职业生涯牛得飞起青春不再迷茫

u 快速适应文化-提升个人综合技能小白快速变大神

 

课程亮点:五个一

一个主题:每个章节设定聚焦一个主题

一个场景:每个主题对应一个工作场景

一个痛点:每个工作场景阐述一个痛点

一个工具:每个痛点对应一个解决工具

一个任务:运用工具解决一个实际任务

 

授课对象:

u 职场新人

u 应届毕业生

 

课程大纲:

第一章:精心准备——打造星光闪闪的您

课程导入:您投递简历后成功率有多少?

课程导入:您的简历为什么会石沉大海?

第一计:首因效应-设计念念不忘的简历

问题:简历到底该怎么设计?

1. 布局美观

2. 逻辑清晰

3. 突出重点

4. 表述精准

5. 适度创意

6. 展现优势

案例:某大学生的个人简历详解

解决:如何设计出让面试官眼前一亮的简历

第二计:先入为主-通过邮件再次加深面试官印象

问题:如何有效投递简历?

1. 邮件命名的技巧

2. 简历命名的技巧

3. 邮件称呼及内容的技巧

4. 邮件落款的技巧

案例:某大学生巧发邮件顺利进入面试环节。

解决:迈入面试成功第一步,让您的简历摆在案前。

第三计:充分准备-初试面谈过程对答如流

问题:面试官常问的十个问题是什么?每个问题的动机又是什么?

1. 请您简单的自我介绍?

2. 您当时为什么选择这个专业?

3. 您为什么会选择我们的这个岗位?

4. 您的学习之余都会干什么?

5. 请谈谈您对面试的这个岗位认知有多少?

6. 大学期间参加实习的动机是什么?

7. 您期望未来的工作是什么样的?

8. 您期望未来的领导或同事是什么样的?

9. 请用几个关键词形容一下自己?

10. 您方便简单讲一下家庭情况吗?

解决:面试官寻问动机,成功通过初试。

第四计:精攻专业-复试中脱颖而出

问题:复试环节怎么破?

1. 准备成绩单及相关资质证书

2. 准备好实习期间的工作业绩

3. 交流时突现自身的专业优势

4. 多向专业同事请教专业问题

5. 展现出对岗位的兴趣及向往

案例:不懂专业的小白如何通过复试环节

解决:搞定专业人士,成功通过复试

 

第二章:精准定位——让职业生涯不走弯路

第五计:自我剖析-解决我是谁

一、问题:我适合做什么?

1. 我的优势有哪些

2. 我的劣势有哪些

3. 我的机会是什么

4. 我存在哪些威胁

分析:大学生普遍存在的优势、劣势、机会、威胁有哪些?

解决:认清自己,为选择合适工作做好准备

二、问题:我该如何决策?

1. SO战略:发挥优势、利用机会

2. WO战略:利用机会、克服弱点

3. WT战略:减少弱点、回避风险

4. ST战略:利用优势、回避威胁

案例:应届生通过战略组合精准选择了工作

作业:用SWOT进行自我剖析

解决:如何选择合适的企业及岗位

第六计:角色定位-生活之轮模型了解当下状态

问题:我当下有什么,我未来需要什么

1. 亲朋好友

2. 财富地位

3. 个人成长

4. 生活方式

5. 职业发展

6. 情感生活

7. 娱乐游戏

8. 保健养身

工具:用生活之轮来进行自我认知

解决:找到最富有及最贫穷的点,为职业目标打好第一枪。

第七计:宏图大志-设定可实施的职业目标

问题:我该怎么制定目标

1. 我会什么

2. 我喜欢什么

3. 我想成为什么

测评工具:霍兰德六种职业个性倾向解析

解决:让职业生涯目标更清晰、更落地

第八计:目标管理-目标制定的5个原则

一、问题:怎么制定可达成的目标?

1. 目标是具体的

2. 目标有时限性

3. 目标有关联性

4. 目标可衡量

5. 目标可实现

案例:工科生如何成功拿下HR助理培训导师的OFFER

二、问题:目标如何达成呢?

1. 列出目标清单

2. 设定时间框架

3. 写下行动计划

4. 定期调整目标

5. 记录达成情况

6. 达成目标奖励

解决:确保达成目标路径正确有效

第九计:精准决策-我该如何选择企业

案例:大企业VS小企业如何选择

1、选择企业要重点关注的五个要素

2、签订三方协议时的五个注意事项

案例:签订三方后毁约该怎么处理

解决:避免签订三方时踩坑

第十计:完美掌握-入职前必须要知道的事

问题:报到前我该了解什么

u 毕业后档案怎么办?

u 党组织关系怎么办?

u 我的户口怎么办?

u 毕业证和学位证是必须的吗?

u 试用期和实习期有什么区别?

u 派遣工、正式工、劳务外包的区别?

u 签订劳动合同要注意什么?

u 办理入职要准备什么材料

解决:入职前的各种困扰

 

第三章:初入职场——快速进行角色转换

第十一计:我是主角-职场适应四个阶段如何破

案例导入:大学生入职时的思想动态及入职一段时间后的迷茫

问题:1、我是小白我不会工作?

2、企业为什么都是安排基础的工作?

3、为什么没有人来带我?

先导篇
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第二讲:先入为主-通过邮件再次加深面试官印象
第三讲:充分准备-初试面谈过程对答如流
第四讲:精攻专业-复试中脱颖而出
第五讲:自我剖析-解决我是谁
第六讲:精准决策-解决我该如何选
第七讲:自我探索-生活之轮模型了解当下状态
第八讲: 宏图大志-设定可实施的职业目标
第九讲:循序渐进-目标制定的5个原则
第十讲:自我激励-目标达成六个关键步骤
第十一讲:我是主角-职场适应四个阶段如何破
第十二讲:知己解彼-快速了解身边的同事
第十三讲:向上解忧-如何搞定领导
第十四讲:向下脱困-如何搞定下属关系
第十五讲:左右逢源-如何搞定同级关系
第十六讲:塑造品牌-一鸣惊人的工作态度
第十七讲:重视岗位-让领导信任自己
第十八讲:保持自信-找到他人为你喝彩的点
第十九讲:感恩之心-时刻保持一颗感恩的心
第二十讲:积极之心-乐观的去应对职场一切
第二十一讲:敬业之心-用主人翁的态度对待工
第二十二讲:学习之心-时刻保持学习的状态
第二十三讲:事业之心-严谨务实的工作态度
第二十四讲:奉献之心-吃亏的人更好命
第二十五讲:求胜之心-助力您目标达成
第二十六讲:共赢之心-团队利益大于一切
第二十七讲:创先争优-快速提升个人执行力
第二十八讲:精诚团结-快速提升组织执行力
第二十九讲:目标为王-如何达成高效执行
第三十讲:精准高效-做好时间管理
第三十一讲:改善习惯-迎接全新挑战
第三十二讲:默默执行-您的付出终有回报?
第三十三讲:适当表现-让您的付出有亮点
第三十四讲:低调做人-提升您的职场竞争力
第三十五讲:高调做事-让您成为某领域的专家
第三十六讲:主动出击-助力打好升迁第一仗

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