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左京
战略人才培养教练
章节:共5讲
共788人已学
第一讲:疫情后员工轮岗轮休与缩减工时
第二讲:疫情下减薪降薪的方法与手段
第三讲:疫情后员工裁员分流的流程与步骤
第四讲:劳务外包风险与管理
第五讲:劳动用工风险的分析与应对
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疫情后企业劳动用工热点五讲
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