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程平安

企业管理实战专家

高效员工12项深度思考能力修炼

章节:共13讲

共1189人已学

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先导篇

3 分钟 33 秒
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第一讲:深度思考——动机

8 分钟 57 秒
免费试看
3
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第二讲:深度思考——未来

8 分钟 8 秒
4
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第三讲:深度思考——本质

7 分钟 56 秒
5
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第四讲:深度思考——信息

7 分钟 54 秒
6
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第五讲:深度思考——原理

8 分钟 13 秒
7
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第六讲:深度思考——要素

6 分钟 46 秒
8
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第七讲:深度思考——逻辑

6 分钟 33 秒
9
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第八讲:深度思考——关系

6 分钟 42 秒
10
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第九讲:深度思考——沟通

7 分钟 7 秒
11
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第十讲:深度思考——创新

6 分钟 53 秒
12
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第十一讲:深度思考——逆向

6 分钟 12 秒
13
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第十二讲:深度思考——决策

7 分钟 41 秒
  • 课程介绍
  • 课程大纲
  • 具体章节
https://ksb-1253359580.file.myqcloud.com/newhdp/live_cover/3386/8891/031acc22794e4a6c3d3ef9fb77d48b80.png
高效员工12项深度思考能力修炼

课程背景:

深度思考是近几年流行起来的概念,就概念而言,其实没有什么可神秘的,就是我们平时熟知的一个成语:深思熟虑。深度思考不是“跟着感觉走”,而是把问题从混乱到秩序,从表象到本质,从碎片到整体,从抽象到具象等等。

通过一种更为理性的方式,围绕某个事件的目标疑惑,开张一系列思维运动,呈现一种树形式结构的思考延伸,在大脑里做各种算法并修正,最后评估目标的可实现性,得出一件事情的“最优解”。

课程收益:

价值 1:实现从表层问题到本质问题的逼近价值 2:实现从惯性思维到创新思维的突破价值 3:实现从认知固化到认知升级的改变价值 4:实现从浅层思考到深度思考的精进

课程特色:

每节设定“一类痛点,一个公式、一个案例、一个工具”的结构,确保线上课程听得懂、拿得走、用得上。

课程对象:新生代员工

课程内容

第1节:深度思考——动机

l 深度思考的起点

第2节:深度思考——未来

l 深度思考的终点

第3节:深度思考——本质

l 深度思考的核心

第4节:深度思考——信息

l 深度思考的基础

第5节:深度思考——原理

l 可操作性的方法

第6节:深度思考——要素

l 要素考虑要周全

第7节:深度思考——逻辑

l 做事的先后顺序

第8节:深度思考——关系

l 事物之间的链接

第9节:深度思考——沟通

l 弥补思考的盲区

第10节:深度思考——创新

l 打破习惯性思维

第11节:深度思考——逆向

l 事前做反向假设

第12节:深度思考——决策

l 找出问题最优解

 

讲师介绍:程平安老师   15年世界500强企业团队管理实战经验

新生代员工管理专家

山东科技大学MBA/高级企业EAP执行师

心理咨询师证/职业生涯规划师证

原深圳市聚智幸福研究院(公益性) 执行院长

著作《抗压才能减压,积极才能成长》,被富士康指定必读书籍

曾任:深圳富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理

累计授课500场,参训学员高达10000人,且累计公益性心理课程近1000课时

【线下:将管理心理学融于企业管理中,解决企业员工棘手管理】:

老师长期致力于管理心理学的研究与修炼,了解许多企业的不同管理方式及企业文化模式; 连续6年为富士康集团近300多位员工进行“一对一“心理咨询辅导,缓解了员工与集团的矛盾对立,增强了集团内部员工的凝聚力和幸福感。

【线上:将管理心理学连接互联网时代,实现学员无时无刻学习】:

老师作为今日头条【平安聊职场】的创办者,开设了四个专栏:【实战销售心理学技巧】、【员工自我管理的30个有效工具】、【新生代员工管理】、【员工管理心理学】、,累计推送1200篇管理类文章(8万粉丝,点击量突破2300万人次),获得许多学员好评和传阅。

授课返聘案例:

→返聘21期,为中海油(湛江分公司)/广深沿江高速公路等企业授课《情绪与压力管理》;

→返聘11期,为艾默生网络/富士电机/人寿保险等企业授课《职场新人成长18计》;

→返聘9期,为富士康(观澜分公司)/创维数字等企业授课《问题分析与解决》;

→返聘8期,为恒大地产(惠州分公司)/碧桂园等企业授课《实战销售心理学技巧》;

→返聘7期,为银宝山新科技/艾美特电器等企业授课 《聚心赋能—新生代员工管理》;

→返聘6期,为理光高科技/爱普生精工等企业授课《从心开始—团队高效沟通与激励》;

→返聘6期,为南方电网/中国建筑三局等企业授课《高效能职场的六项修炼》;

先导篇
第一讲:深度思考——动机
第二讲:深度思考——未来
第三讲:深度思考——本质
第四讲:深度思考——信息
第五讲:深度思考——原理
第六讲:深度思考——要素
第七讲:深度思考——逻辑
第八讲:深度思考——关系
第九讲:深度思考——沟通
第十讲:深度思考——创新
第十一讲:深度思考——逆向
第十二讲:深度思考——决策

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高效员工12项深度思考能力修炼

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